Évaluation interne EHPAD
L’évaluation interne des EHPAD/ESMS (Etablissements et Services Médico-Sociaux) : intégrée par la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 portant rénovation de l’action sociale et médico-sociale
Contactez-nous dès maintenant pour un diagnostic d’évaluation interne (EHPAD/ESMS)
Cette évaluation interne vise avant tout l’amélioration continue de la qualité des prestations et des services rendus eu égard aux attentes et aux besoins spécifiques de l’usager en mettant l’accent sur la personnalisation des interventions et leur efficience.
Procédure de l’évaluation interne EHPAD ESMS
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- Tous les 5 ans, chaque établissement et service social et médico-social doit transmettre, à l’autorité ayant préalablement délivré l’autorisation, les résultats de son évaluation interne et son Plan d’Actions associé.
- A l’aide d’un référentiel d’évaluation, la démarche s’appuie sur une étude des besoins et des attentes des publics accompagnés et conduit à un questionnement et à une analyse d’un certain nombre de processus internes.
Futur Antérieur vous accompagne pour l’évaluation interne de votre EHPAD ou ESMS
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- le cas échéant, en créant pour vous un outil d’évaluation correspondant à la spécificité de votre structure,
- en établissant un diagnostic de la structure,
- en vous accompagnant dans le pilotage et l’animation de votre évaluation interne,
- en vous garantissant l’élaboration du Rapport d’Evaluation Interne et du Plan d’Actions pour 5 ans conformes aux attendus légaux.
Futur Antérieur propose d’aborder cette démarche comme un outil managérial, de progrès et de cohésion sociale dans une dynamique participative avec chaque établissement ou service.
Notre démarche basée sur l’écoute et le respect de chacun, se veut à la fois rigoureuse, interactive et créative.
Cet accompagnement peut se poursuivre par la mise en place d’outils d’aide à l’amélioration continue de la qualité découlant du diagnostic établi.
Il s’agira de vous accompagner dans la mise en œuvre du plan d’amélioration des pratiques afin de :
- Faire évoluer les pratiques professionnelles
- Valoriser l’action conduite
- Développer une culture de l’amélioration continue.
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir plus d’informations concernant notre accompagnement personnalisé.